中心2011年工作取得开门红

2011年，中心以规范化建设为抓手，全力推进以建强队伍、完善制度、巩固阵地为基础的疾病预防控制能力建设，各项工作取得开门红。尤其是3月份，在全省疾控机构规范化建设、创建县级疾控机构“甲等实验室”和党的基层组织建设等多项考核中均取得优异成绩。　　

作为全省县级疾控机构规范化建设试点，今年以来，中心以实施绩效管理、加强文化建设作为提升疾控事业发展软实力的重要举措，一方面按照疾控职责要求，结合自身实际，对岗位设置、科室职能进行了调整优化，新建立和修订了一批工作制度、岗位职责，签定中心、科室、职工三级目标责任书，将绩效考核工作常态化，强化了内部管理；一方面，优化调整服务流程，强化职工的职业操守教育，规范言行举止，实行统一着装，挂牌上岗，有效提升对外服务形象；另一方面，中心坚持“两手抓、两不误”，认真开展“创先争优”，积极组织专班深入开展“三万”活动，有效树立党员先锋形象，进一步密切了党群关系。为增强发展后劲，中心以优化对外服务环境和提升检验检测能力为重点加大了硬件设施建设力度，自筹资金100多万元建设了二级生物安全实验室，改造建设了实验室污水处理系统，对预防接种门诊、健康体检中心等对外服务窗口进行了装修改造，全面提升了应对突发公共卫生事件的处置能力和对外服务能力。　　

1月份，中心获得省文明办和省卫生厅联合颁发的“省级文明疾病预防控制中心”荣誉称号，在　3月30日　召开的咸宁市2011年爱国卫生、卫生应急、疾病控制和法制监督工作会上，中心又获得全省疾病预防控制“强基工程”先进县市、咸宁市疾病预防控制绩效考核工作先进单位，中心下属蒲圻、赤马港两个预防接种门诊获得湖北省“群众最满意预防接种门诊”称号。